Indian markets regulator says unprofessional work culture claims 'misplaced'
Repeats Sept 4 story with no changes to text
By Jayshree P Upadhyay
MUMBAI, Sept 4 (Reuters) -India's markets regulator said on Wednesday that claims of an unprofessional work culture at its offices were "misplaced", responding to reports in the local media earlier in the day.
In a letter to the federal finance ministry last month, some employees of the Securities and Exchange Board of India (SEBI) said that there was "immense pressure" at the regulator, resulting in a "stressful and toxic work environment".
The letter reported by Indian newspaper Economic Times has been reviewed by Reuters.
In a press statement, SEBI said the claims stemmed from demand of higher rental allowance and attempts to stop misreporting of targets achieved and delays in taking decisions.
Some "outside elements" instigated its employees to believe that they should not be required to have high standards of performance and accountability, SEBI said in the statement, without disclosing any details about the elements.
Separately, SEBI Chairperson Madhabi Puri Buch has faced allegations of conflict of interest from U.S. short-seller Hindenburg Research and the country's opposition political parties, which have demanded her resignation.
Hindenburg has alleged that Buch and her husband previously held investments in offshore funds also used by the Adani Group, which is being investigated by the regulator.
Buch has denied these allegations.
Earlier this week, the main opposition Congress party alleged that Buch continued to earn income from a regulated entity - ICICI Bank - where she worked before joining SEBI.
ICICI Bank denied this. Buch and SEBI have not commented.
In its press release, SEBI said it was "committed to serving the complex market ecosystem to a high level of transparency, and responsiveness".
Reporting by Jayshree P Upadhyay in Mumbai, Hritam Mukherjee in Bengaluru; Editing by Janane Venkatraman and Emelia Sithole-Matarise
Aset Berkaitan
Berita Terkini
Penafian: Entiti XM Group menyediakan perkhidmatan pelaksanaan sahaja dan akses ke Kemudahan Dagangan Atas Talian, yang membolehkan sesorang melihat dan/atau menggunakan kandungan yang ada di dalam atau melalui laman web, tidak bertujuan untuk mengubah atau memperluas, juga tidak mengubah atau mengembangkannya. Akses dan penggunaan tersebut tertakluk kepada: (i) Terma dan Syarat; (ii) Amaran Risiko; dan Penafian Penuh. Oleh itu, kandungan sedemikian disediakan tidak lebih dari sekadar maklumat umum. Terutamanya, perlu diketahui bahawa kandungan Kemudahan Dagangan Atas Talian bukan permintaan, atau tawaran untuk melakukan transaksi dalam pasaran kewangan. Berdagang dalam mana-mana pasaran kewangan melibatkan tahap risiko yang besar terhadap modal anda.
Semua bahan yang diterbitkan di Kemudahan Dagangan Atas Talian kami bertujuan hanya untuk tujuan pendidikan/maklumat dan tidak mengandungi – dan tidak boleh dianggap mengandungi nasihat kewangan, cukai pelaburan atau dagangan dan cadangan, atau rekod harga dagangan kami, atau tawaran, atau permintaan untuk suatu transaksi dalam sebarang instrumen kewangan atau promosi kewangan yang tidak diminta kepada anda.
Sebarang kandungan pihak ketiga serta kandungan yang disediakan oleh XM, seperti pendapat, berita, penyelidikan, analisis, harga, maklumat lain atau pautan ke laman web pihak ketiga yang terdapat dalam laman web ini disediakan berdasarkan "seadanya" sebagai ulasan pasaran umum dan bukanlah nasihat pelaburan. Sesuai dengan apa-apa kandungan yang ditafsir sebagai penyelidikan pelaburan, anda mestilah ambil perhatian dan menerima bahawa kandungan tersebut tidak bertujuan dan tidak sediakan berdasarkan keperluan undang-undang yang direka untuk mempromosikan penyelidikan pelaburan bebas dan oleh itu, ia dianggap sebagai komunikasi pemasaran di bawah peraturan dan undang-undang yang berkaitan. SIla pastikan bahawa anda telah membaca dan memahami Notifikasi mengenai Penyelidikan Pelaburan Bukan Bebas dan Amaran Risiko mengenai maklumat di atas yang boleh diakses di sini.
